看了大家的帖子,我也想说两句,穿越者本来就是个业余的户外俱乐部,所有的领队都是业余的,也没有受过任何的户外培训,这里更多的是大家对户外的热情,想挑战自我的勇气,和对这个团队的热爱。 参加户外也有五六年了,第一次看到有这么多同学在别人出发前自发自特地送行的;也看到很多有一定经验的驴友将自己知道的好的路线和大家分享,然后承担下领队的责任的;当然很多线路其实领队也没自己走过,这样30几个人的大部队一起出发,必然会有很多的隐患存在,可能对大家来说也会有更多不确定性的刺激探险所在。这个是必然的,所以不能因为发生了些事情就互相埋怨。我觉得户外是人人参与的过程,而不是既希望与一两个人的。 慕容复说的很好“穿越者让我感觉到开放、公正、平等、自我释放、被关注。”但是同时是不是大家又想过,我可以更主动的为这个集体做些什么呢?我们能不能自发自得承担下“小队长”的责任,我们是不是自发自得承担下担任“安全员”的责任,我们是不是能自发自得担任“卫生员”的责任,我们是不是能自发自得担任压队、财务、联络员、互助员的责任呢。这样每个人都可以在自己的职责岗位上把团队串连起来,这样大家沟通就更加畅通了,也更加公开公正平等,每个人都可以被关注,每个人在自己的职责内都是领导。而不会有到了关键的时候没有人愿意或没有能力跳出来组织协调的窘迫情况的出现。
对于俱乐部我可能有几个小小的建议,不知道是不是可以执行。
一、 在活动发车时不仅对活动的流程内容和同学做个介绍,而且有意识的介绍一些户外的安全小知识和遇险后可以采取的自救措施,还有如何向其他人留指路信号、求救信号等,还有针对新人要注意的事项要再三强调,明确此次活动中包括天气、环境、自身能力和线路的潜在风险。
二、 能够在帖子上增加一些活动中人员的职责申请,最好是驴友自发申请的,而不是领队安排的,参加过几次穿越者的活动,虽然有分小组,当在穿越活动中几乎没有小组的存在,大家都各走各的,只有在吃饭的时候才会有小组的感念,这样小组的意义就没有了,最好根据活动规模在小组里设一些安全员(危险的地方,保护大家安全,防止休息后物品遗失等),卫生员(督促和管理垃圾的集合处置),联络员(如果前后队差距太大,留信号或跟前后队伍联络),押队(照顾最后的人员,如有人掉队或受伤护送其原路返回等),互助员(一对一帮助新人或弱驴前进)的职位,方便组织沟通。
三、 最好能在出发前或在汽车上能公布一下小队长和领队的手机号码,方便遗失的时候联系。
以上是我个人的设想,大家见笑。我觉得户外最好的帮助是在管好你自己的前提下尽可能的帮助你身边的人,可能只是一句提醒或在其无力的时候拉别人一把就可以了,而不是想帮助所有的人或大家一起走就是团队友爱的表现。做好自己该做的,穿越者才能发展的更加美好。 |